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help リーダーに追加 RSS 第二新卒、ポテンシャル採用について

<<   作成日時 : 2007/07/16 16:26   >>

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こんにちはキャリアマートの坂上です。

毎日求人案件を見ると「第二新卒歓迎」「ポテンシャル重視」という言葉が使われていますが、企業側はその中でどんな方が欲しいのでしょうか。

私が採用する側であれば、25歳くらいまでの方であれば、短くとも一度は社会に出ているわけですから下記の内容を見ます。

@基本的なマナー(言葉遣いや挨拶)
Aコミュニケーション力
B将来の目標、夢
C人柄

他の方と差がつきやすいのが、AとBですね。

Aは、いわゆる「仕事上でのコミュニケーション力」のことを言っています。
■社外や社内の方と協力して仕事をしてきたか?
■クレームの時はどう対処してきたか?
などを聞きますね。

Bは、将来どういう人になりたいので、そこに近づく為に御社を志望した
というコメントを聞きたいですね。

参考になりますかね?

それでは、また

---------------------------------------------
キャリアマート/坂上大典

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