こんにちはキャリアマートの坂上です。 今回は「35歳以上の方の転職支援」について書いてみたいと思います。 先日あるベンチャー企業のお客様から「今は若手は充足気味なので、今後はマネジメントが出来る方が欲しいな」という話を聞きました。 「年齢はどのくらいの方を希望ですか？」と話をしたところ「あまり気にしないけど、35〜37歳くらいですかね」とのことでした。 そこで思ったのは、「35歳転職限界説」はベンチャー企業にはあまり関係ないということでした。（とりあえず今までは若手をバンバン採用してしまったけれど、今度は教育する方が欲しいなという第二の需要でしょうか？） そういえば実際35〜37歳の方の需要がある会社は意外とありますね。43歳くらいまでOKだとか。今後は生き残りに必死な競争が激しい業界程、更に需要が増えていく気がします。 それよりも「その道のスペシャリスト」だったとか経歴の中身が本当に大事ですね！ ではまた --------------------------------------------- キャリアマート／坂上大典 人材ビジネスへの転職はキャリアマート 人材紹介ならキャリアマート 新卒採用ならキャリアマート 転職支援

<< 前記事（2007/07/21）

トップへ

後記事（2007/08/27）>>

<< 前記事（2007/07/21）

トップへ

後記事（2007/08/27）>>